Ebook 12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên Tiền Không Làm Được

Sự thành công của doanh nghiệp không chỉ nằm ở sản phẩm hay dịch vụ vượt trội, mà còn trong cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững. Yếu tố cốt lõi chính là sự gắn bó và nhiệt huyết của nhân viên – những người cần được khích lệ đúng cách.

Không phải ai cũng làm việc chỉ vì tiền. Nhiều nhân viên gắn bó với công việc vì đam mê, sự công nhận hay niềm tự hào khi được cống hiến. Đây chính là những nhân tố vàng mà các doanh nghiệp cần giữ chân.

Vậy làm thế nào để tạo động lực cho nhân viên khi tiền không phải yếu tố chính? Tác giả Tịch Tông Long đã đúc kết 12 phương pháp khích lệ nhân viên vượt xa giá trị vật chất trong cuốn sách “12 phương pháp khích lệ nhân viên mà tiền không làm được”.