Máy móc sẽ thay thế con người ở nhiều lĩnh vực là chuyện không bàn cãi nhưng không phải ai đầu tư vào AI cũng sẽ tồn tại. Đấy là chia sẻ mà ông chủ của Baidu, Robin Li, nói trong cuộc phỏng vấn về tương lai doanh nghiệp với Harvard Business Review (HBR). Theo đó cũng như các "bong bóng" công nghệ khác từng tồn tại, ví như trào lưu dot-com cuối thế kỷ trước hay tiền ảo, motif chung là tất cả mọi người cùng phát cuồng (hype) về công nghệ XYZ nào đó rồi "bơm thổi" cho chúng vượt quá lên giá trị thật. Sau cùng khi mọi thứ rơi trở lại mặt đất thì chúng ta mới "ah, chỉ là bong bóng niềm tin" mà thôi. Tất nhiên Li không nói rằng AI không có ý nghĩa, chỉ là sau khi những giá trị ảo (fake) bị thổi đi thì thứ còn lại mới là AI "chân chính". "Lần này chính là AI tạo sinh. Tôi cho rằng chúng ta rồi cũng sẽ trải qua giai đoạn này thôi. Nhưng theo tôi đó là điều tốt. Đợt đào thải này sẽ xoá đi những thứ sản phẩm hay công nghệ fake vốn không có giá trị gì cho thị trường. Nhưng sau quá trình đó, rất có thể sẽ có 1% các công ty (AI) sẽ trụ lại được, trở nên thành công và tạo ra nhiều giá trị to lớn cho cộng đồng". Về cơ bản Li cho rằng "bong bóng" trước sau cũng sẽ nổ. Và lời khuyên của ông là các công ty đừng quá hype mà hãy tập trung vào làm những cái gì thực sự đáp ứng được nhu cầu của khách hàng, hơn là cứ gắn mác AI "đú" theo trào lưu. Nói về tương lai của thị trường lao động, CEO Baidu nhận định rằng trước mắt sẽ không có biến động nào quá lớn. Theo Li, cần từ 10 - 30 năm để sự chuyển dịch lao động này diễn ra mà động lực chính sẽ là AI.