Apple đã được liên kết với việc quyên góp trị giá 152.000 đô la trong ba năm;Công ty bắn hơn 50 nhân viên và sáu người trong số họ bị buộc tội gian lận
Apple đã sa thải gần năm mươi nhân viên liên quan đến chương trình Matching Grant, một hệ thống nhằm khớp và nhân đôi các khoản quyên góp từ thiện của nhân viên. Ngoài ra, sáu nhân viên ở khu vực Vịnh cũng bị buộc tội gian lận thuế liên quan đến các khoản quyên góp từ thiện giả mạo. Chương trình Matching Grant được CEO Tim Cook của Apple khởi động vào năm 2018 và đã mang lại hình ảnh tích cực cho công ty và nhân viên.
Apple đã bị lừa để quyên góp 152.000 USD trong ba năm qua. Công ty đã sa thải hơn 50 nhân viên liên quan đến gian lận trong chương trình Matching Grant, trong đó có sáu người bị buộc tội hình sự. Chương trình Matching Grant của Apple cho phép công ty gấp đôi số tiền quyên góp từ nhân viên; cụ thể, công ty sẽ quyên góp hai đô la cho mỗi đô la mà nhân viên đóng góp cho từ thiện.
Giới hạn hàng năm được quy định là 10,000 đô la cho mỗi nhân viên. Chúng tôi hiểu rằng nhân viên rất trân trọng việc đóng góp cho cộng đồng nơi họ làm việc. Tôi vui mừng thông báo rằng từ bây giờ, Apple sẽ ghép đôi mọi khoản đóng góp từ thiện của nhân viên, tối đa 10,000 đô la mỗi năm, theo tỷ lệ 2:1. Với tỷ lệ này, công ty đảm bảo một khoản tiền lớn được gửi đến một tổ chức từ thiện cụ thể.
Để rõ ràng, nếu một nhân viên đóng góp 10.000 cho từ thiện, Apple sẽ thêm 20.000, tổng cộng là 30.000 để quyên góp. Theo India Today, gần 50 nhân viên đã bị sa thải, trong đó có sáu người bị buộc tội gian lận và các tội hình sự. Các cáo buộc cho thấy một số nhân viên, cùng với một số tổ chức phi lợi nhuận nhất định — bao gồm các hiệp hội được cho là liên quan đến cộng đồng Ấn Độ — đã làm giả các khoản quyên góp để trục lợi từ chương trình này.
Theo các cáo buộc, nhân viên đã quyên góp tiền cho các tổ chức phi lợi nhuận, sau đó Apple đã khớp số tiền đó. Tuy nhiên, các tổ chức phi lợi nhuận này bị cáo buộc đã trả lại số tiền quyên góp ban đầu cho nhân viên, cho phép họ giữ lại khoản đóng góp của Apple. Nếu đúng như vậy, điều này không chỉ vi phạm chính sách của công ty mà còn vi phạm luật thuế Mỹ, vì các tuyên bố sai sự thật của nhân viên có thể được coi là gian lận thuế. Trong ba năm qua, số tiền lên tới 152.000 đô la, và nếu các cáo buộc có cơ sở, điều đó có nghĩa là công ty đã bị lừa để thực hiện các khoản quyên góp từ thiện cho những tổ chức cụ thể.
Ngoài ra, điều này cũng có nghĩa là bang California bị lừa đảo thông qua việc trốn thuế từ các khoản đóng góp của những nhân viên không tồn tại. Apple luôn hào phóng trong việc đóng góp, chi tiêu mạnh tay cho các khu vực bị thiên tai. Chúng tôi sẽ cập nhật những thông tin mới nhất về vấn đề này, hãy theo dõi chúng tôi.
Nguồn: wccftech.com/apple-fires-emploees-in-matching-grant-fraud/