Bộ phận QA của Raven Software và mong muốn hợp nhất

Kinh doanh không phải lúc nào cũng diễn ra theo kế hoạch, và đôi khi nhân viên không hài lòng với điều đó. Phản ứng từ các quyết định của lãnh đạo có thể rất tiêu cực, dẫn đến việc nhân viên, mặc dù còn hợp đồng, vẫn tiến hành đình công hoặc biểu tình công khai để phản đối điều kiện làm việc không hợp lý. Raven Software, thuộc sở hữu của Activision Blizzard, cũng không ngoại lệ. Cuộc biểu tình công khai của Raven hiện đã kéo dài sang tuần thứ ba, và theo thông tin từ trang Twitter của ABK Workers’ Alliance, bộ phận QA của Raven cho biết họ chưa nhận được thông tin nào từ lãnh đạo về yêu cầu chính của họ là tất cả thành viên trong bộ phận QA phải được đề nghị vị trí làm việc toàn thời gian, kể cả những người đã bị sa thải.

Hôm nay là tuần thứ ba nhân viên khắp công ty đình công để ủng hộ Raven QA sau đợt sa thải bất ngờ. Vì không nhận được phản hồi từ lãnh đạo, Raven QA đã gửi một bức thư sáng nay yêu cầu tất cả những người bị sa thải hoặc cho thôi việc được nhận vào làm full-time.

Activision Blizzard đã cắt giảm nhiều nhân viên mặc dù công ty liên tục đạt "kỷ lục" trong vài năm qua. Trong bối cảnh khó khăn do COVID-19, việc hỗ trợ những người bị sa thải tìm việc làm là rất cần thiết, nhất là ở Mỹ. Phòng QA của Raven Software cũng đã chuyển thông điệp này đến Activision Blizzard, nhấn mạnh rằng cuộc biểu tình của họ nhằm bảo vệ lợi ích của studio và các dự án mà studio đang thực hiện.

Việc cắt giảm nhân sự ở bộ phận QA của Raven mà không có ý kiến từ các nhân viên trong bộ phận là điều đáng lo ngại. Chúng tôi muốn liên lạc với lãnh đạo để thảo luận về tình hình hiện tại. Hôm nay, Activision Blizzard đã phản hồi về cuộc đình công và những mối quan ngại từ Raven Software trong một tuyên bố gửi tới Gamesindustry.

Activision cam kết chăm sóc sức khỏe cho tất cả đội ngũ, bao gồm cả nhân viên QA. Lãnh đạo Raven đã đối thoại với nhân viên để lắng nghe những lo ngại và giải thích về việc đầu tư vào nguồn lực phát triển. Như đã thông báo trước đó, công ty đang tăng cường đầu tư vào phát triển và chuyển gần 500 nhân viên tạm thời sang hợp đồng chính thức, đánh dấu sự chuyển đổi lớn nhất trong lịch sử của Activision.

Các điểm quan tâm khác bao gồm yêu cầu và kỳ vọng của nhân viên từ cả hai bên, gói hỗ trợ chuyển địa điểm cho nhân viên đã chuyển đến Wisconsin, đội ngũ Raven được yêu cầu chuyển đến Madison, Wisconsin - nơi đặt trụ sở của studio - trước khi diễn ra sa thải, và bối cảnh tình hình từ phía lãnh đạo, bao gồm mục tiêu mà họ hình dung cho bộ phận QA của Raven. Activision Blizzard đã phản hồi với tuyên bố rằng đối với 12 nhân viên tạm thời tại Raven không được gia hạn hợp đồng, họ đã cung cấp thời gian thông báo kéo dài, bao gồm thanh toán cho kỳ nghỉ hai tuần, và sẽ làm việc trực tiếp với những người cần hỗ trợ chuyển địa điểm.

Raven có nhiều người cam kết cải thiện văn hóa tại Activision và chúng tôi mong được hợp tác với nhân viên để thực hiện điều này. Gần đây, giám đốc điều hành của Activision Blizzard đã công bố một bức thư cho thấy dữ liệu về sự đa dạng của công ty và hứa hẹn sẽ cải thiện vấn đề này cũng như khoảng cách về lương hiện có.

Nguồn: wccftech.com/raven-software-strike-continues-as-demands-are-not-met-activision-blizzard-responds/