Tài liệu hé lộ cách Microsoft 'không thể để mất' kỹ sư AI

Microsoft xây dựng bộ quy tắc thưởng để giữ chân kỹ sư AI, nhằm không để mất nhân tài. Tài liệu nội bộ cho thấy công ty đặt ra các câu hỏi để thuyết phục nhân viên, và lãnh đạo sử dụng tài liệu này để đề xuất thưởng bằng cổ phiếu hoặc tiền mặt nhằm ngăn chặn tình trạng nghỉ việc.

Logo Microsoft tại triển lãm MWC, tháng 2/2023. Ảnh: Lưu Quý. Một trong những câu hỏi quan trọng trong bộ tài liệu là tác hại nếu nhân viên rời Microsoft. Gần đây, công ty đã bổ sung câu hỏi mới liên quan đến tình hình khan hiếm nhân lực AI. Khi AI trở thành ưu tiên hàng đầu, cần xác định xem cá nhân đó có phải là nhân tài quan trọng trong lĩnh vực này không, cùng với rủi ro cho các sáng kiến AI nếu không giữ chân được nhân tài.

Theo nguồn tin nội bộ, một câu hỏi về AI đã được thêm vào tài liệu cho một nhóm lớn tại Microsoft. Phát ngôn viên của công ty cho biết không có biểu mẫu nào liên quan đến việc cung cấp cổ phiếu hay tiền mặt cho nhân viên, và các bộ phận sẽ quyết định về nhân lực dựa trên ưu tiên chiến lược của họ. Tuy nhiên, việc thêm câu hỏi về AI cho thấy cuộc cạnh tranh về nhân tài AI có thể khiến một số bộ phận của Microsoft phải hành động quyết liệt hơn để tránh bị đối thủ thu hút.

Google, OpenAI, Meta và nhiều công ty công nghệ lớn đang phát triển các mô hình AI mạnh mẽ và cần nhân lực có trình độ cao, khiến thị trường nhân lực AI trở nên sôi động. Năm ngoái, một báo cáo cho biết lãnh đạo Big Tech đã tự viết email tuyển dụng và gọi điện lôi kéo nhân tài. Microsoft cũng được cho là ưu tiên nhân sự AI hơn các lĩnh vực khác.

Một bảng lương bị rò rỉ cho thấy, đến tháng 9, lương trung bình trong đội ngũ AI của Microsoft cao hơn 37% so với mức chung. Kỹ sư phần mềm AI kiếm được nhiều hơn 48% so với kỹ sư phần mềm ở lĩnh vực khác. Microsoft không phản hồi về thông tin này. Theo thống kê của Levels.fyi, mỗi kỹ sư phần mềm AI tại Mỹ có lương trung vị là 300.

Lập trình viên và kỹ sư phần mềm không chuyên về AI có thu nhập khoảng 100.000 USD, trong khi các chuyên gia AI có thể kiếm tới 300.000 USD. Bảo Lâm so sánh AI với điện năng, và Microsoft đã đầu tư 80 tỷ USD vào lĩnh vực này. Tại Việt Nam, tỷ lệ sử dụng AI trong công việc cao hơn mức trung bình toàn cầu. Elon Musk nhận định rằng cuộc chiến giành nhân tài AI đang trở nên rất khốc liệt.

Nguồn:vnexpress.net/tai-lieu-he-lo-cach-microsoft-khong-the-de-mat-ky-su-ai-4838036.html