Openai nói rằng một người nào đó đã đột nhập vào nhà của chúng tôi, giữa các báo cáo về tài năng săn trộm meta;Bây giờ có kế hoạch xem xét lại bồi thường
OpenAI đã phản ứng trước việc mất nhân tài, đặc biệt là do Meta thu hút nhân viên của họ. Công ty này giờ sẵn sàng đưa ra mức lương cạnh tranh hơn, nhưng không biết có thể cạnh tranh với khoản thưởng 100 triệu USD của Meta không. Meta đang áp dụng chiến lược mạnh mẽ để mở rộng đội ngũ AI của mình, trong đó có việc lôi kéo nhân viên của OpenAI bằng cách cung cấp mức đãi ngộ hấp dẫn.
Theo báo cáo, Mark Zuckerberg đã đề nghị hơn 100 triệu USD tiền thưởng ký hợp đồng cho một số nhân viên. Meta đang tìm kiếm nhân tài từ Google, OpenAI và Anthropic để lấy lại vị thế trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, với khoản đầu tư gần đây vào Scale AI là một ví dụ điển hình. Trong một bản ghi nhớ nội bộ gửi đi, Giám đốc Nghiên cứu của OpenAI, Mark Chen, cho biết công ty biết về các nỗ lực tuyển dụng của Meta và khẳng định rằng ban lãnh đạo không ngồi yên.
Chen chia sẻ rằng anh cảm thấy như có điều gì đó bị đánh cắp, như thể có kẻ xâm nhập vào nhà. Anh nhấn mạnh rằng OpenAI không ngồi im mà đã tích cực hơn trong việc điều chỉnh chế độ đãi ngộ và tìm cách công nhận, thưởng cho nhân viên xuất sắc. Những nỗ lực thu hút nhân tài từ Meta đã khiến OpenAI nhận ra rằng nhân viên của họ đang bị đối xử không công bằng, và một trong những lý do lớn khiến Meta thành công trong việc chiêu mộ nhân tài là do OpenAI có điều kiện làm việc rất khắt khe.
📢 Liên hệ quảng cáo: 0919 852 204
Quảng cáo của bạn sẽ xuất hiện trên mọi trang!
Tốc độ làm việc được cho là lên tới 80 giờ mỗi tuần, khiến nhân viên cảm thấy mệt mỏi và kiệt sức. Ngoài ra, việc OpenAI chuyển mình từ một phòng nghiên cứu sang một thực thể thương mại đã khiến nhiều nhà nghiên cứu cảm thấy không thoải mái. OpenAI khuyên nhân viên không nên bị áp lực bởi các lời đề nghị lớn từ Meta, nhưng việc từ chối 100 triệu đô la chỉ trong khoản tiền ký hợp đồng là một quyết định khó khăn.
Các lãnh đạo của OpenAI đang làm việc trực tiếp với từng nhà nghiên cứu và hướng dẫn họ nếu có đối thủ tiếp cận bằng các đề nghị hấp dẫn. Chen đã gọi các đề nghị từ Meta là một "nhiệm vụ phụ" và khẳng định rằng công việc của OpenAI mới là quan trọng, cho thấy nỗ lực giữ chân nhân tài hàng đầu bằng mọi cách.
Nguồn: wccftech.com/openai-says-someone-has-broken-into-our-home-amid-reports-of-meta-poaching-talent/