Bí mật của Meta, về việc thuê thành công người điều hành của Apple AI AI là một phần thưởng ký kết 200 triệu đô la, một số tiền vượt quá mức bồi thường của Tim Cook, cho năm ngoái
Giải pháp để dẫn đầu trong lĩnh vực AI sinh tạo và xây dựng một đội ngũ làm việc chăm chỉ hướng tới việc phát triển Trí thông minh nhân tạo tổng quát (AGI) là tuyển dụng nhân tài từ các công ty khác, ít nhất là quan điểm của Meta. Gần đây, chúng tôi báo cáo rằng gã khổng lồ mạng xã hội này đã chiêu mộ người đứng đầu mô hình cơ sở của Apple, với khoản thưởng ký hợp đồng lên tới 200 triệu đô la để thuyết phục anh ta rời bỏ vị trí tại công ty trị giá một nghìn tỷ đô la.
Trước khi chúng ta xem xét số tiền được đề xuất, xin thông báo rằng chiến thuật này đã từng được Meta áp dụng nhưng không giữ lời hứa trước đó. Apple không thể cạnh tranh với đề nghị của Meta cho vị trí giám đốc AI models, nhưng chưa có xác nhận về việc thưởng ký hợp đồng ngay lập tức. Ruoming Pang, cựu giám đốc AI models của Apple, đã chuyển sang Meta với thông tin từ Bloomberg cho biết Meta đã thu hút anh bằng một khoản thưởng ký hợp đồng trị giá 200 triệu USD.
Gói lương bổng của công ty cho nhân viên làm việc tại các phòng lab trí tuệ siêu việt bao gồm lương cơ bản, thưởng ký hợp đồng và cổ phiếu Meta. Cổ phiếu thường là phần lớn nhất của gói, nhưng báo cáo không cung cấp tỷ lệ phân chia. Thưởng ký hợp đồng và thu nhập hàng năm dự kiến sẽ cao để bù đắp cho cơ hội mất mát nếu nhân viên rời Meta sớm và không nhận được cổ phiếu thưởng.
📢 Liên hệ quảng cáo: 0919 852 204
Quảng cáo của bạn sẽ xuất hiện trên mọi trang!
Mặc dù số tiền đề xuất vượt quá 74,6 triệu mà Tim Cook kiếm được trong năm 2024, nhưng gã khổng lồ từ California đã không đáp ứng mức đề nghị này. Tuy nhiên, theo 9to5Mac, Pang sẽ không nhận đủ số tiền này trừ khi anh ở lại Meta trong một thời gian dài và nếu cổ phiếu hoạt động tốt. Đây là thực tiễn truyền thống tại các công ty Silicon Valley, và Meta vẫn duy trì chiến lược thu hút nhân tài từ các công ty khác.
Gần đây, ba nhà nghiên cứu của OpenAI đã được tuyển dụng, nhưng Lucas Beyer, một trong những nhân viên mới, cho biết anh vẫn chưa nhận được khoản tiền thưởng 100 triệu đô la mà Meta hứa hẹn. Trong một podcast gần đây, CEO OpenAI, Sam Altman, cho biết không ai trong số những nhân tài hàng đầu của ông chấp nhận lời mời từ đối thủ AI, đồng thời nhấn mạnh rằng việc thu hút nhân tài bằng tiền không tạo ra văn hóa công ty tốt nhất.
Nguồn: wccftech.com/meta-successfully-lured-apple-ai-models-executive-with-a-200-million-signing-bonus/