Giám đốc điều hành Ford mới nhất để yêu cầu AI sẽ quét sạch một nửa công việc cổ áo trắng ở Hoa Kỳ.

Giám đốc điều hành Ford, Jim Farley, trong một cuộc phỏng vấn gần đây cho biết ông tin rằng một nửa số nhân viên văn phòng ở Mỹ có thể mất việc do trí tuệ nhân tạo (AI) trong những năm tới. Mặc dù một số giám đốc khác như Jensen Huang của Nvidia cho rằng điều này không đúng, Farley không phải là người duy nhất có dự đoán này. Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp khác cũng đã nói rằng nơi làm việc sẽ thay đổi mạnh mẽ do AI, dẫn đến tình trạng dư thừa lao động.

Cuộc tranh luận về tác động của AI đối với người lao động và tình trạng việc làm đã diễn ra sôi nổi trong những năm qua. Một trong những người lo ngại lớn nhất là CEO của Anthropic, Dario Amodei, khi ông cho rằng một nửa số lao động văn phòng có thể bị thay thế bởi AI, dẫn đến tỷ lệ thất nghiệp lên tới 20%. Mặc dù có ý kiến cho rằng Anthropic đang thổi phồng khả năng và tác động của AI để thu lợi, nhưng nhiều CEO trong các ngành không liên quan cũng đang cảnh báo về vấn đề này.

Cùng với Farley của Ford, CEO của Fiverr, Micha Kaufman, đã nói trong một thư gửi nhân viên rằng không quan trọng bạn làm trong lĩnh vực nào, AI đang đến với bạn. CEO của Microsoft tiết lộ AI viết tới 30% mã của họ. Mặc dù trả lương cao, Meta vẫn không giữ chân được nhân viên AI. CEO của Shopify, Tobi Lütke, khuyên nhân viên chỉ nên tuyển dụng mới nếu AI không thể làm công việc đó.

IBM đã thay thế hàng trăm nhân viên HR bằng các đại lý AI. Microsoft cũng đang thử nghiệm sử dụng AI cho nhiều nhiệm vụ hơn, có thể là nguyên nhân cho đợt sa thải gần đây. Giám đốc điều hành JPMorgan Chase cho biết vào tháng 5 rằng công ty có thể cắt giảm 10% số lượng nhân viên trong những năm tới do ứng dụng công cụ AI mới. Giám đốc điều hành Amazon, Andy Jassy, thông báo với nhân viên vào tháng 6 rằng dự kiến lực lượng lao động của công ty sẽ giảm trong những năm tới.

Điều này có thể liên quan đến việc mở rộng sử dụng robot trong mạng lưới logistics. Tuy nhiên, các CEO thường muốn chia sẻ tiềm năng tiết kiệm hiệu quả và mở rộng lợi nhuận với cổ đông và truyền thông, và không phải giám đốc điều hành nào cũng tin rằng AI sẽ gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến việc làm của hàng triệu công nhân trên thế giới. Huang của Nvidia trước đây đã nói rằng ông "khá không đồng ý với hầu hết những gì CEO của Anthropic nói về những nguy cơ tiềm ẩn của AI."

Giám đốc điều hành của OpenAI, Brad Lightcap, đã cho biết trên podcast Hard Fork rằng chưa có nhiều bằng chứng cho thấy AI đã thay thế công việc cấp thấp một cách rộng rãi. Ông cho rằng sự thay đổi này sẽ không diễn ra nhanh chóng hay bao trùm như nhiều người vẫn nghĩ. Có thể một số công việc sẽ bị thay thế, nhưng cũng có những công việc khác trở nên quan trọng hơn. Sau khi IBM giảm nhân viên HR, công ty này đã tuyển thêm nhiều lập trình viên và nhân viên bán hàng.

Một số người cho rằng AI sẽ chỉ làm cho công nhân hiệu quả hơn, tăng năng suất chứ không giảm bớt nhu cầu về lao động. Hãy theo dõi Toms Hardware trên Google News để nhận tin tức, phân tích và đánh giá mới nhất. Đừng quên nhấn nút theo dõi.

Nguồn: www.tomshardware.com/tech-industry/artificial-intelligence/ford-ceo-predicts-half-white-collar-workers-lose-jobs-ai