Pat Gelsinger ủng hộ Lip-Bu Tan, cảnh báo anh ta về 'chủ nghĩa ngắn hạn của Phố Wall'

Pat Gelsinger trở thành giám đốc điều hành của Intel vào năm 2021 với mục tiêu cải tổ công ty và phục hồi vị thế dẫn đầu công nghệ và sản phẩm trong nhiều năm. Ông bị sa thải vào cuối năm 2024 trước khi hoàn thành nhiệm vụ, nhưng vẫn ủng hộ sứ mệnh của công ty. Trong một cuộc phỏng vấn với CNBC, ông cho biết ông mong muốn CEO mới - Lip-Bu Tan - tiếp tục công việc mà ông đã bắt đầu, vì vai trò của Intel trong ngành công nghiệp bán dẫn là rất quan trọng không chỉ cho ngành mà còn cho nước Mỹ.

Pat Gelsinger cho biết ông hoàn toàn ủng hộ đội ngũ và Lip-Bu trong việc hoàn thành hành trình của họ. Ông nhấn mạnh rằng những thách thức mà Intel gặp phải, đặc biệt là về tài chính và kỳ vọng thị trường, đã làm cho quá trình chuyển đổi trở nên rất khó khăn. Gelsinger chỉ ra rằng một trong những rào cản lớn nhất là gánh nặng tài chính trong việc xây dựng mạng lưới sản xuất thế hệ tiếp theo. Ông khẳng định rằng chiến lược IDM 2.0 của Intel, theo đó công ty vừa tự sản xuất chip vừa nhận gia công cho khách hàng bên ngoài, vẫn là đúng đắn, nhưng cũng nhận ra rằng nó đòi hỏi rất nhiều vốn và nỗ lực từ bất kỳ công ty nào.

Khi doanh thu cốt lõi của Intel giảm nhanh hơn mong đợi, rõ ràng là cần có vốn bên ngoài để tài trợ cho sáng kiến này. Điều này đòi hỏi một khoản đầu tư lớn, và để xây dựng mạng lưới nhà máy công nghệ thế hệ mới, các công ty cần nguồn vốn lớn và lợi nhuận cao, như Gelsinger đã thừa nhận. Sự suy giảm nhanh chóng của doanh thu cốt lõi đã buộc Intel phải tìm kiếm vốn từ bên ngoài.

Cựu CEO của Intel đã chỉ trích sự chú trọng vào ngắn hạn của thị trường tài chính, cho rằng nó mâu thuẫn với quá trình chuyển đổi dài hạn mà Intel đang trải qua. Ông nhấn mạnh sự khó khăn trong việc thực hiện chiến lược nhiều năm trong khi vẫn phải đáp ứng các kỳ vọng tài chính hàng quý, và cho biết Lip-Bu Tan sẽ phải đối mặt với điều này trong các quý tới.

Gelsinger cho biết, như tôi đã nói, tính ngắn hạn của Wall Street khiến việc này trở nên khó khăn. Tôi chúc Intel và Lip-Bu hoàn thành hành trình quan trọng này. Là CEO của một công ty công khai đang chuyển mình là một trong những công việc khó khăn nhất, vì bạn phải thực hiện một cuộc chuyển đổi kéo dài hơn 5 năm trong thời gian 90 ngày, với nhiều kỳ vọng tài chính - điều đó thật khó khăn.

Tóm lại, Pat Gelsinger nhấn mạnh rằng dù đã rời công ty, ông vẫn mong muốn Intel — nơi ông đã gắn bó hàng chục năm — thành công và tin tưởng vào hướng đi của công ty. Ông cũng khẳng định ủng hộ hoàn toàn ban lãnh đạo và Lip-Bu Tan trong việc thực hiện tầm nhìn IDM 2.0.

Nguồn: www.tomshardware.com/tech-industry/pat-gelsinger-has-advice-for-lip-bu-tan-as-he-settles-into-one-of-the-hardest-jobs-available